Dr. Christian Seidl – Zahnarzt & Fachzahnarzt für OralchirurgieJetzt bewerben

Rechtliches

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website ist:

Zahnarztpraxis Dr. Christian Seidl
Dr. med. dent. Christian Seidl
Obere Vorstadt 15
94474 Vilshofen a. d. Donau

Telefon: 08541 7400
E-Mail: info@zahnarzt-seidl.de

2. Hosting (Vercel)

Diese Website wird bei der Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, USA, gehostet. Beim Aufruf einer Seite verarbeitet Vercel technisch notwendige Zugriffsdaten in Server-Logfiles: IP-Adresse des anfragenden Geräts, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, die aufgerufene Seite, die übertragene Datenmenge, Referrer-URL sowie Browsertyp und Betriebssystem.

Zweck der Verarbeitung ist die technische Auslieferung der Website sowie deren Sicherheit und Stabilität. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in einem zuverlässigen und sicheren Betrieb dieses Internetauftritts.

Zum Schutz des Bewerbungsformulars vor automatisierten Zugriffen (Bots) setzen wir den Dienst Vercel BotID ein. Beim Absenden des Formulars werden dafür technische Merkmale Ihres Browsers und Geräts ausgewertet; es werden keine Cookies gesetzt und keine Profile gebildet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Abwehr von Spam und Missbrauch).

Mit Vercel besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO. Da Daten auch in die USA übermittelt werden können, ist die Übermittlung durch die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO abgesichert.

3. Cookies und lokale Speicherung

Diese Website setzt technisch notwendige Speicherungen sowie Cookies des Meta Pixels (siehe Punkt 5). Im lokalen Speicher Ihres Browsers (localStorage) wird Ihre Entscheidung zum Cookie-Hinweis abgelegt, damit dieser nicht bei jedem Besuch erneut erscheint. Diese Information verbleibt in Ihrem Browser und wird nicht an uns übertragen.

Ruft eine Seite mit Parametern zur Kampagnen-Zuordnung (UTM-Parameter) auf, werden diese für die Dauer des Besuchs im Speicher Ihres Browsers gehalten, um eine über ein Formular gestellte Anfrage der richtigen Kampagne zuzuordnen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Erfolgsmessung unserer Stellenausschreibungen).

Sie können die lokal gespeicherten Daten jederzeit über die Einstellungen Ihres Browsers löschen.

4. Webanalyse (Vercel Analytics)

Zur Reichweitenmessung nutzen wir Vercel Analytics, einen Dienst der Vercel Inc. Vercel Analytics arbeitet cookielos und erstellt keine geräteübergreifenden Profile. Erhoben werden ausschließlich aggregierte Kennzahlen wie aufgerufene Seiten, Referrer, ungefähre geografische Herkunft auf Länderebene sowie Gerätetyp und Browser.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der statistischen Auswertung des Nutzungsverhaltens zur Verbesserung dieser Website. Eine Identifikation einzelner Besucherinnen und Besucher ist uns damit nicht möglich.

5. Meta Pixel und Conversions API

Wir bewerben unsere offenen Stellen über Anzeigen auf Facebook und Instagram. Um zu messen, ob diese Anzeigen zu Bewerbungen führen, setzen wir den Meta Pixel und die Meta Conversions API der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland („Meta“), ein.

Der Meta Pixel ist ein JavaScript-Code, der beim Aufruf dieser Website Cookies setzt (_fbp, Laufzeit 3 Monate, sowie_fbc, wenn Sie über eine Meta-Anzeige kommen) und an Meta übermittelt, dass Sie diese Seite besucht haben (Ereignis „PageView“). Dabei werden Ihre IP-Adresse, Browser- und Geräteinformationen, die aufgerufene URL und der Referrer übertragen. Senden Sie das Bewerbungsformular ab, wird zusätzlich das Ereignis „SubmitApplication“ gemeldet.

Über die Conversions API übermittelt unser Server dieses Bewerbungs-Ereignis zusätzlich direkt an Meta. Dabei werden Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Vor- und Nachname ausschließlich in gehashter Form (SHA-256, nicht rückrechenbar) sowie IP-Adresse, Browserkennung und die Pixel-Cookie-Werte übertragen. Meta nutzt diese Daten, um das Ereignis einer angezeigten Anzeige zuzuordnen; Inhalt Ihres Anschreibens und Ihre gewünschte Position werden nicht an Meta übermittelt.

Meta kann diese Daten mit Ihrem Meta-Konto verknüpfen und für eigene Zwecke, insbesondere zur Verbesserung seiner Werbesysteme, verwenden. Für die Erhebung und Übermittlung der Daten sind wir mit Meta gemeinsam verantwortlich (Art. 26 DSGVO); die Vereinbarung dazu ist unter facebook.com/legal/controller_addendum abrufbar. Für die anschließende Verarbeitung ist Meta allein verantwortlich. Eine Übermittlung in die USA kann stattfinden; Meta Platforms, Inc. ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert (Art. 45 DSGVO).

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Erfolgsmessung und wirtschaftlichen Steuerung unserer Stellenanzeigen. Sie können dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen (Art. 21 DSGVO): durch Löschen bzw. Blockieren von Cookies in Ihrem Browser, über die Werbeeinstellungen Ihres Meta-Kontos oder über youronlinechoices.com. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von Meta.

6. Bewerbungen über diese Website

Über das Bewerbungsformular auf dieser Website können Sie sich bei uns bewerben. Dabei werden die folgenden Angaben übermittelt und gespeichert: Ihr Anliegen (Bewerbung oder unverbindliches Kennenlernen), die gewünschte Position (ZFA oder ZMP), Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer einschließlich Ländervorwahl sowie Ihr selbst verfasstes Anschreiben. Erreichen Sie diese Seite über eine Werbeanzeige, werden zusätzlich Kampagnen-Parameter der Anzeige (z. B. Quelle und Kampagnenname) mit übermittelt, um die Herkunft der Bewerbung zuordnen zu können; ein Rückschluss auf Ihr sonstiges Surfverhalten ist damit nicht möglich.

Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir Ihre Bewerbungsdaten im Regelfall spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Für die technische Übermittlung des Formulars setzen wir Formspree Inc., 300 Delaware Ave, Suite 210, Wilmington, DE 19801, USA, als Auftragsverarbeiter ein. Mit Formspree besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag; die Übermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO).

7. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben uns gegenüber folgende Rechte:

  • Auskunft über die zu Ihnen gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
  • Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
  • Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO gestützt sind (Art. 21 DSGVO)
  • Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO); die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt

Zur Ausübung dieser Rechte genügt eine formlose Nachricht an die unter Punkt 1 genannten Kontaktdaten.

Unabhängig davon steht Ihnen ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 27, 91522 Ansbach.

8. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich die Datenverarbeitung auf dieser Website ändert, etwa durch neue Dienste oder geänderte Rechtslage. Es gilt jeweils die hier veröffentlichte Fassung.

Stand: September 2026

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